Модель современного работника Amazon и eBay помогла многим предпринимателям начать и развить бизнес электронной коммерции. Эффективная команда теперь доступна для начала кадрового бизнеса. В настоящее время на Amazon действует более двух миллионов сторонних продавцов. Инфраструктура, которая есть на Amazon и eBay позволяет подключиться командным игрокам, кто пытается претендовать на свою долю в этих продающих платформах.

модель социального работника

 

Традиционный путь для тех, кто ищет возможность начать собственный кадровый бизнес, включал в себя:

·      необходимость в большом капитальном вливании;

·      систему начисления заработной платы;

·      доступ к компенсационному страхованию дорогостоящего работника.

И многие другие расходы, которые были недоступны для большинства предпринимателей, пытающихся войти в индустрию.

Многие бизнесмены, имеющие ресурсы для того, чтобы войти в кадровую отрасль, часто обращаются к дорогостоящим компаниям по подбору персонала по франшизе.

Они получают большую часть заработка на протяжении всей жизни бизнеса.

Эти отношения могут со временем стать напряженными, и в какой-то момент оператор может почувствовать, что он делает больший вклад во франшизу, чем франшиза вкладывает в оператора.

Когда это происходит, отделение от успешного бизнеса может стать грязным и даже может закончиться судебным процессом.

 

Простота Amazon и eBay, а также их политики привлекают многих, кто хочет продавать товары через Интернет.

Нет никаких долгосрочных соглашений или затрат, которые могут нанести вред новому бизнесу. Также есть возможность быть гибким в новом предприятии всегда является большим преимуществом, и обе эти платформы допускают это.

Эта гибкая платформа теперь доступна в мире кадрового обеспечения и насчитывает более 150 фирм, использующих эту уникальную бизнес-модель для роста внушительных размеров.

 Многие предприниматели достигают более миллиона долларов в первый год. Более чем полмиллиарда менее чем за 10 лет управления.

Стоит отметить, что это становится отличной альтернативой тому, чтобы действовать самостоятельно или заключать долгосрочные соглашения с франшизой.

 

Что вы получаете на платформе:

 

1.   Компенсационная страховка работника без ответственности перед оператором.

2.   Неограниченный источник финансирования для всех платежных ведомостей и счетов клиентов.

3.   Бэк-офис для всех управленческих и кадровых потребностей.

4.   Доступ к профессионалам с опытом работы более 40 лет.

 

Платформа может быть названа Amazon или eBay в сфере кадрового обеспечения.

Если в вашем списке значительного снижения риска для начала устойчивого, процветающего бизнеса, есть несколько вариантов, которые могут соответствовать тому, что сейчас доступно.

В Employers Logic увлечённые люди могут начать работу в сфере кадрового обеспечения. Если вам нужно единственное исходное решение для запуска кадрового бизнеса, обращайтесь сегодня!